Методолог по вопросам аудиторской практики

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Компания ФБК является одной из ведущих аудиторско-консалтинговых групп в России и входит в топ ключевых номинаций RAEX-аудит банков, финансовый, налоговый, юридический консалтинг.

Задачи:

методологическая поддержка (консультирование) сотрудников и клиентов департамента по вопросам аудиторской практики, включая участие в проблемных вопросах конфликтов интересов, разрешение спорных вопросов, участие в выработке позиции внутри департамента по ним и согласование этой позиции с департаментом методологии компании;
контроль качества заключений по международным стандартам аудита (заключения, финансовая отчетность РСБУ, МСФО, аудиторская документация);
отслеживание изменений в РСБУ и МСФО, поддержание методологической отраслевой базы департамента, внедрение процедур по результатам изменений в законодательстве;
разработка инструкций, подготовка методических материалов для сотрудников;
взаимодействие с департаментом методологии компании по методологическим вопросам, участие в общефирменном методологическом комитете;
помощь в подготовке выпусков новостей/бюллетеней/статей для внутренней публикации.

Требования:

опыт работы от 3 лет в крупных аудиторско-консалтинговых компаниях;
знание стандартов РСБУ и МСФО, налогового законодательства
знание аудиторского законодательства;
опыт управления проектами аудита и подготовки, включая трансформацию, отчетности в соответствии с РСБУ и МСФО;
опыт коммуникации как с представителями клиента, так и внутри компании.

Условия:

конкурентная заработная плата и ДМС после завершения испытательного срока;
годовые и проектные бонусы в соответствии с действующими ЛНА;
возможность совмещать работу в офисе (м. Красные ворота) и из дома;
масштабные проекты, в которых вы сможете проявить себя в решении различных задач;
возможность выступить в роли эксперта в конференции или дать комментарии для топ-5 СМИ;
единая команда: коллеги всегда будут готовы помочь и поделиться своим опытом;
высокий уровень корпоративной культуры, открытая рабочая среда, основанная на доверии;
поддержка физического и ментального здоровья (врач в офисе, онлайн сессии с психологом, занятия йогой);
доступ к библиотеке ФБК, в которой отобраны лучшие книги как по теме финансов, так и по развитию soft&hard skills;
корпоративные скидки: от платформ для изучения иностранных языков до фитнес-клубов.

Откликнуться на вакансию

Людмила Качаева

Директор по персоналу