Независимая оценка системы оплаты труда на соответствие 154-И
В рамках оказания консультационных услуг мы выражаем независимое экспертное мнение о соответствии системы оплаты труда кредитной организации требованиями Инструкции Банка России от 17.06.2014 N 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда», и, в случае необходимости, разрабатываем рекомендации и выносим предложения по составу оптимизирующих мероприятий.
Для оценки системы мотивации персонала и корректировки отложенных вознаграждений мы используем индивидуальный подход, основанный, на масштабе и специфике деятельности кредитной организации, ее организационной структуре, принятой в кредитной организации стратегии развития и стратегии управления рисками и капиталом.
Помимо проведения оценочных работ, ФБК оказывает услуги по внедрению или оптимизации действующей системы премирования персонала. Подробнее на странице услуги.