Обучение в области нефинансовой отчетности и устойчивого развития
Обучение в области устойчивого развития направлено на развитие компетенций специалистов в вопросах устойчивого развития и ESG (экологических, социальных и управленческих факторов).
Обучение в области устойчивого развития помогает принимать обоснованные решения, связанные с устойчивым развитием и нефинансовой отчетностью, а также разрабатывать стратегии, повышать уровень корпоративной социальной ответственности, улучшать репутацию компании и создавать культуру устойчивого развития внутри организации, мотивируя сотрудников на достижение общих целей.
ФБК проводит тренинги по применению международных стандартов в сфере устойчивого развития, в том числе:
-
Тренинги по стандартам GRI.
-
Тренинги по стандартам отчетности по устойчивому развитию ISSB (МСФО S1, S2).
-
Тренинги по отражению климатических рисков в отчетности.
-
Тренинги по интеграции ЦУР ООН в процесс подготовки отчетности.
-
Тренинги по взаимодействию с заинтересованными сторонами с учетом требований международных стандартов Accountability AA1000SES.
-
Тренинги по стандарту ИСО 26000.
-
Тренинги «под заказ».
Проведено порядка 40 тренингов, участие в них приняли более 600 сотрудников крупнейших компаний России и стран СНГ.
Подробная программа и регистрация на онлайн-тренинги:
Обучение в сфере нефинансовой отчетности и устойчивого развития состоит из следующих этапов, в зависимости от темы обучения:
-
Обзор применимых стандартов, рекомендаций и принципов.
-
Детальное погружение в основные требования изучаемого документа/процесса.
- Элементы практики: изучение процесса подготовки отчетности с использованием стандартов, рекомендаций и принципов.
По завершении обучения клиент получает:
-
Представление о наиболее актуальных основных тенденциях и перспективах сферы нефинансовой отчетности и устойчивого развития.
-
Систематизированные знания в области нефинансовой отчетности и устойчивого развития.
-
Практические профессиональные навыки в сфере подготовки нефинансовой отчетности с учетом лучших практик.
-
Обмен опытом между сотрудниками крупнейших компаний России и стран СНГ.
- Сертификат о прохождении тренинга, который станет дополнением к резюме и портфолио и продемонстрирует мотивацию и стремление к саморазвитию, а также подтвердит полученные знания и навыки.
