Стажер в HR отдел
Чем предстоит заниматься:
- Ведение документооборота внутри подразделения, организация и оформление необходимой документации, в том числе в программе «1С»
- Заказ корпоративных визитных карточек для внутренних сотрудников
- Поиск и взаимодействие с внешними поставщиками услуг (например, канцелярия, полиграфия, сервисы по организации мероприятий)
- Помощь сотруднику HR-отдела в реализации внутренних коммуникационных мероприятий, организационных задач, связанных с развитием корпоративной культуры и вовлеченностью
- Участие в подготовке и проведении мероприятий внутри компании
- Создание шаблонов для отчетности и сбора данных
- Совместное участие с рекрутерами в ярмарках вакансий, образовательных мероприятиях и рекрутинговых мероприятиях
- Выполнение административных и вспомогательных задач по необходимости
Что для нас важно:
- Готовность к обучению и развитию в сфере HR
- Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность
- Умение работать в команде, коммуникабельность
- Навыки работы с офисной техникой и программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Желание участвовать в организационных процессах и развиваться в сфере HR
Что мы предлагаем:
- Оплачиваемую стажировку в графике 5/2 не менее 40 часов в неделю (1 день в гибридном формате);
- Возможность проявить себя в команде профессионалов, обладающей богатым опытом и компетенциями;
- Профессиональное развитие: корпоративное обучение, регулярные внутренние встречи с командой;
- Офис в историческом здании в центре г. Москвы (м. Чистые Пруды / м. Красные Ворота).
